西安市雁塔区第一中学2023年招聘通知!

分类:校园动态 时间:2023-05-22 来源:本站 作者:小李老师

一、招聘公告

西安市雁塔区第一中学是雁塔区重点打造的一所高起点、高品位、高质量的公办全日制完全中学。学校位于青龙寺东路与新安路十字西南角,距离地铁3号线延兴门站300米,交通便利,地理位置优越,总投资3.5亿元,占地面积50.25亩,建筑面积3.4万平方米。校园环境优美典雅,建筑彰显智慧、现代、科技特色。学校包括教学楼2橦(雁志楼 雁翔楼)、办公楼(雁引楼)、实验楼(雁格楼)、室内体育馆(雁展体育馆)以及室内游泳馆等众多专业教室和运动场所,整体建设规格高,设施齐全,设备一流,是实施五育并举,助推学生全面发展的理想家园。作为一所现代化、高标准的公办中学,2022年9月开办,设计办学规模36个班,可满足1800名学生就读。学校以“厚德博学 追求卓越”为校训,以“奠基学生终身发展 成就教师职业幸福”为办学理念。尽可能地为每一个学生提供适应潜能和个性发展的良好教育环境和机会,使学生形成适应未来社会的关键能力和必备品质,为学生终身发展奠定坚实基础;尽可能为每一位教师提供促进专业素养提升,实现个人教育理想的丰厚土壤。


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二、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行;

2.年龄为35周岁及以下(1987年5月22日及以后出生);特别优秀可适当放宽年龄;

3.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业、工作经验。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2023年7月31日前取得。国(境)外学历,应在2023年7月31日前获得国家教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

5.对工作经验有要求的,工作经历计算时间截止2023年7月31日;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。


(二)不符合报名应聘条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在各类机关事业单位公开招录(聘)考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的;

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生,以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

5.公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

6.失信被执行人;

7.法律法规和规章规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形。


三、招聘岗位

具体招聘岗位及岗位所需条件详见《西安市雁塔区第一中学2023年公开招聘各学科教师及行政教辅人员岗位需求表》。


四、招聘程序


1.发布招聘公告

采用网站发布信息与多媒体推广的形式,在前程无忧网(www.51job.com/xian)、前程无忧APP上发布。


2.报名与资格初审

采取网络报名方式进行,不设置现场报名。

报名网址:

http://companyads.51job.com/companyads/2023/xa/ytyz/index.html。


(1)报名时间:2023年5月22日(星期一)12:00至5月31日(星期三)18:00,共10天。

(2)报名时所需上传资料:

①本人近期1寸正面免冠证件照;

②学历证、学位证(国内学历需提供从中国高等教育学生信息网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,2023年应届毕业生须上传在中国高等教育学生信息网下载有效期内的《教育部学籍在线验证报告》,国(境)外学历需提供教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》);

③招聘岗位资格条件所需相关证件电子版;

④岗位有工作经验要求的,需提供相关证明材料(如荣誉证书、任命文件、职称证书、聘任证书、劳动合同、社保缴纳证明、听课记录、教案、单位出具的证明材料等),能够证明工作岗位、工作内容、工作时间及年限的证明材料。其中,报考教师岗位的工作经验证明材料,需重点证明从教的起止时间、学科及学段(不同单位工作证明须分开提供)。

(3)招聘人数将根据西安市雁塔区第一中学2023年秋季招生具体情况再次核定。最终核定的招聘人数将在前程无忧网

(www.51job.com/xian)公示。


3.网上资格初审

(1)初审时间:2023年5月23日(星期二)9:00至6月1日(星期四)17:00,共10天。

(2)资格初审通过后,报考岗位不能更改。报名结束后,未通过资格初审的,不能再修改报名信息或改报其他岗位。

(3)网上资格初审通过人员择优进入笔试环节。


4.开考比例

各岗位招聘人数与实际参加笔试人数不低于1:5,未达到开考比例的,拟招聘人数予以核减或取消,核减或取消的岗位在前程无忧网(www.51job.com/xian)公示,已报考核销或取消岗位的考生不予改报其他岗位。


5.笔试

(1)学科教师岗笔试内容为学科专业题及教育基础知识、教育心理学等,行政教辅岗笔试科目为《职业能力倾向测验D类》中小学教师类,笔试成绩满分为100分。

(2)笔试时间、地点:2023年6月3日(星期六)上午9:00至11:00,具体地点详见准考证。

(3)根据笔试成绩,按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:5的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。末位成绩并列的,一并进入面试。


6.现场资格复审

进入面试环节的应聘人员进行现场资格复审。

时间:2023年6月8日(星期四)9:00-6月9日(星期五)17:00。

地点:西安市雁塔区第一中学(青龙寺东路与新安路十字西南角)。


现场资格复审需提交如下材料:

①本人亲笔填写的《西安市雁塔区第一中学2023年公开招聘各学科教师及行政教辅人员报名登记表》(通过报名网址https://companyads.51job.com/companyads/2023/xa/ytyz/index.html下载,不接受其他格式报名表);

②本人近期1寸正面免冠证件照1张;

③本人身份证、学历证、学位证(国内学历需提供从中国高等教育学生信息网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,2023年应届毕业生须在中国高等教育学生信息网下载有效期内的《教育部学籍在线验证报告》,国(境)外学历需提供教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》)原件及复印件;

④招聘岗位资格条件所需相关证件原件及复印件;

⑤岗位有工作经验要求的,需提供相关证明材料(如荣誉证书、任命文件、职称证书、聘任证书、劳动合同、社保缴纳证明、听课记录、教案、单位出具的证明材料等),能够证明工作岗位、工作内容、工作时间及年限的证明材料。其中,报考教师岗位的工作经验证明材料,需重点证明从教的起止时间、学科及学段(不同单位工作证明须分开提供)原件及复印件;工作经验时间的计算截止日期为2023年7月31日。

注:资格复审材料原件核验,复印件收取后不予退还。


注意事项

①应聘人员限报一个岗位,报名与面试时使用的身份证件必须一致。

②应聘人员应携带指定资料在规定的时间、地点参加资格复审,未按规定时间、地点参加现场资格复审的,视为自愿放弃考试资格。


7.在线心理测评(不计入笔面试成绩)

进入面试环节的应聘人员,需在2023年6月8日(星期四)9:00-6月9日(星期五)24:00,完成在线心理测评。未按时完成在线心理测评的考生视为自愿放弃考试资格。


8.面试

初试:

学科教师岗初试内容为试讲及答辩(或专业特长与才艺展示),初试成绩满分为100分。

行政教辅岗面试内容为半结构化面试,面试成绩满分为100分。

时间:具体时间另行通知。

地点:西安市雁塔区第一中学(青龙寺东路与新安路十字西南角)。

根据考试成绩(笔试得分×40%+初试得分×60%),按照招聘岗位计划数与应聘人员数1∶3的比例由高分到低分依次确定进入复试人员。末位成绩并列的,一并进入复试。


复试:

复试内容为半结构化面试,复试成绩满分为100分。

根据复试成绩并按照招聘岗位计划数与应聘人员数1∶1的比例由高分到低分依次确定进入下一环节人员。

时间:具体时间另行通知。

地点:西安市雁塔区第一中学(青龙寺东路与新安路十字西南角)。


9.体检和考察

根据复试成绩,按照与岗位招聘计划1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。

(1)体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。

(2)考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,取消应聘资格。


10.公示

根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员。拟聘人员名单在前程无忧网(www.51job.com/xian)上公示,公示期为5天。


11.聘用

公示期满后,对公示期间无不良问题反映的人员予以聘用并签订聘用合同。

2023年应届毕业生须在2023年7月31日前取得相应学历、学位证书(核验截止时间为2023年7月31日,以证书落款时间为准),审验通过后方可办理聘用手续。若未能取得学历、学位证书或审验不通过的,取消聘用资格。


12.递补

根据招聘岗位紧缺人才需求,招聘各环节出现应聘人员自愿放弃资格或未通过审核导致的空缺,经西安市雁塔区第一中学招聘小组领导同意,可进行递补。


五、待遇保障

本次招聘人员身份为西安市雁塔区公办学校合同制人员,签订《教师聘用合同》,工资待遇参照西安市事业单位工作人员标准执行,实行量化绩效考核。

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